自2017年元月7日开始，公司职能科室对各项目部进行了2016年第四季度工作检查，各分管领导对分管部门职工进行了年底谈心谈话工作。根据初步的检查结果，各部门实体施工较紧张，但并未放松内部管理工作，大部分部门相对于前三季度均有所改进和提高。
       本次工作检查，各职能科室尽心履职，结合各部门平时工作中容易疏忽的地方，对上季度工作中存在的问题进行了重点检查，例如：综合办对项目部人员花名册、印章使用及保管情况、工资考勤情况、信息报道方面等进行了检查；财务部对各项目部的结算、2016年发票入账情况、部门成本统计等方面进行了检查。其次，还对各部门劳动竞赛的后续跟进、师徒结对的年底互评、安全管理示范班组检查验收，对“十优”人员年度综合评定进行了一一梳理汇总。各分管领导结合工作检查，与各部门人员进行了谈心谈话，大家畅所欲言，指出本年度自己及部门存在的问题，对来年自己的职业规划，以及对公司管理方面的改进和提高提出了合理的想法和建议。
       岁末年初，对照公司与部门年初签订的目标责任状，各部门离实际目标仍存在一定差距，但我们应该坚信：在公司领导的正确领导下，大家尽职尽守，凝心聚力，在新的一年中一定会有更好的表现，取得更加突出的成绩。（李益娟）