随着近两年南部路桥的快速发展，企业注入了大量新生力量，为使新进员工快速熟悉内部管理制度流程，并使企业文化得到有力传承，保障各项工作健康规范开展，8月27日全天，由职能管理部门牵头在公司五楼会议室采用集中宣讲的方式开展了制度宣贯教育培训。

       制度宣贯在公司管理过程中能够切实提升新进员工对企业管理流程的认知理解，有效培养职工按规章制度办事的思维惯性，从而使南部路桥高效、务实的企业文化在工作中得以更好的贯彻体现，为公司在发展过程中科学、规范运行奠定良好的基础。

       行程万里，不忘来路；饮水思源，不忘初心。一代又一代南部路桥人接力奋斗，用汗水铺就的条条大路、座座桥梁缩短了人与人的距离，无形的企业文化也在这个过程中厚植职工心田。在今后的实际工作中广大干部职工应更加注重自我锤炼、自我约束，提升政治能力与业务水平，着力打造一支能打硬仗、敢于创新的“路桥铁军”。（焦瑞）