企业文化是公司发展的无形资源和精神支柱，更是公司发展活的灵魂，优秀企业文化的缔造需要领导的科学引导和重要的信息载体，更需要员工的齐心协力和智慧力量，特别是优秀信息员的带动和通讯宣传的渲染。
       侯天资，2013年3月入司，同年11月入工程管理部从事资质管理工作，在此工作岗位期间，她尽职尽责，做好本分工作的同时，加强学习，不断锤炼，努力做好学习实践活动的宣传。信息报道需要扎实的公文写作功底和丰富的写作素材，由于工作岗位的特殊性，通讯素材相对匮乏，对她来讲做好信息通讯报道无疑是个挑战。但任学奋进的她，凭借自己对工作、对生活的热爱，笔耕不辍、贯微动密。所谓处处留心皆信息。侯天资同志本着爱岗敬业、崇尚生活的乐观态度，会议之中捕信息，参与活动追信息，重大事件抓信息，发现信息点，寻找活动亮点，传递正能量，一年来写作20篇，全被公司采纳，并发送简报。特别在10月份被调离岗位，脱离公司的情况下，她还积极关注公司动态，报送了3篇通讯报道，展现了良好的工作态度、写作韧性和较好的集体荣誉感。
       除了简报通讯写作外，她积极参与公司和交通系统各项文艺活动和文明争创活动，为提高公司集体凝聚力和归属感做了一定的贡献。2014年初为响应公司春节联欢活动，结合“凝聚你我，共赢未来”的活动主题，她创作了“《南部路桥人》又名《风雨同路》诗歌，真诚写作、真心赞歌。作为一名中共党员，她始终保持先进的党性和政治素养，及时报送所参与的党建活动动态，写一些文件精神学习体会和记录教育片观后感，进一步扩大了党的群众路线教育实践活动成果。在同年“七一”征文评选活动中，她写作的《中华魂》，在整个区交通系统中被评为一等奖。在文明、先进争创活动中，她先后参与了试验室巾帼文明岗、梁场工人先锋号成果发布PPT展示、试验室QC活动开展汇报材料整理编写，并都顺利通过，为公司争得了相关荣誉。此外公司领导也会委派她一些写作任务，她会认真措词，思想上重视，行动上勤奋，时刻保证信息的时效性，准确性，坚持信息的实事求是和阳光意义，努力向自己和领导交一份满意的答卷。
       公司员工标杆、优秀写作榜样。她用微笑、用行动努力阐释着“创新、高效、务实、奋进”的南部路桥人。任学勤奋、坚毅自律，她，一直前进着。